EXPERTISE & CONSEIL | FORMATION | JEUX | MANAGEMENT | RELATIONS HUMAINES | SANTÉ ET SÉCURITÉ

 
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DÉVELOPPEZ VOTRE LEADERSHIP ET VOS SAVOIRS-ÊTRE

Faites-vous partie des dirigeants et managers qui constatent que l'environnement de l'entreprise, les exigences sociales et sociétales, la législation, et les conditions de travail même sans l’impact additionnel de la crise sanitaire, se sont complexifiés ? Trouvez-vous qu'il est de  difficile de définir une stratégie, une vision, de rebondir et de parvenir à développer les équipes avec bienveillance ?

Fort de mes expériences de dirigeant, de manager, de gestionnaire de ressources humaines, de préventeur, de directeur du développement durable, de chercheur et de responsable d'environnement de travail, j'ai développé des offres de conseil et de formation adaptées au monde d'aujourd'hui tout en vous préparant demain efficacement.

Expert en organisation, j'interviens de façon concrète dans de nombreux domaines afin de vous permettre de répondre sereinement à vos enjeux présents et futurs de dirigeant, d'entrepreneur ou de manager.

Vous recherchez un partenaire pour travailler en confiance qui vous permettra d’obtenir rapidement et dans la durée des résultats tangibles grâce à une vision d'ensemble partagée... N'hésitez pas ! Travaillons ensemble pour que ce qui peut paraitre aujourd'hui comme des contraintes se transforme en opportunités pour vous, vos équipes et votre entreprise !

Gilbert Emeric

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CONSEIL

Mes compétences variées, mon parcours atypique et riche, ma connaissance des grandes organisations et des petites structures me permettent de vous accompagner efficacement pour faire face aux situations particulières que vous rencontrez.

Je détecte et vous propose de traiter les causes racines de vos problématiques.

Vous désirez améliorer le fonctionnement humain ou financier ? Répondre à vos obligations, ... ? J'analyse et vous propose un plan d'action adapté et efficace.

FORMATIONS

Expert généraliste et homme de conviction, je vous forme grâce avec des approches innovantes en présentiel ou distanciel. Mes méthodes favorisent interactions, pratiques, performance, apprentissage et échanges bienveillants.

Mes connaissances me permettent d'intervenir dans des domaines variés :  Vision, RSE, sécurité, prévention des risques psychosociaux, qualité de vie, accompagnement managérial, impulsion et réussite du changement, introduction à l'intelligence émotionnelle, sont intégrés dans mes approches pour bénéficier d'une hauteur de vue synergique unique.

JEUX

Les jeux facilitent l'apprentissage actif partagé et développent l'intelligence collective des groupes et des équipes ainsi que la bienveillance des équipes.

 

Je crée des jeux de qualité dans le but de renforcer les liens sociaux au sein des collectifs et faciliter l'apprentissage collaboratif. Ces supports sont originaux, composés autour de plateau et de cartes. Ils sont innovants, abordables par tous (y compris par des "non-joueurs") car basés sur des mécanismes ludiques à succès et adaptés aux problématiques de l'entreprise.

Ces jeux sont disponibles à la vente.

 

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CONSEIL ET CONSULTATION

Notre offre de conseil s'articule autour des trois approches :

  • Diagnostics : Vous désirez bénéficier d'un regard expert et extérieur sur votre organisation, les situations et méthodes managériales, l'ambiance d'équipes, la prévention des risques, la gestion des parties prenantes, ... Nous établissons un diagnostic débouchant sur une proposition de plan d'actions. Vous pouvez ensuite mettre en place ce plan d'action de façon autonome ou choisir de former les personnes concernées par les propositions ou encore prolonger le diagnostic par un accompagnement à la mise en place.
     

  • Accompagnements : Vous désirez ne pas mener seul(e) un changement que vous désirez impulser ? Nous travaillons ensemble pour vous aider à faire de votre approche un succès.
     

  • Nous faisons pour vous ... Vous désirez une intervention extérieure à votre structure pour répondre à vos besoins ? Cela peut aller de l'établissement de documents (chartes, propositions d'accord, document d'évaluation des risques,  ...) à une participation active à un comité de pilotage, ...

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En matière de Santé et de Sécurité, pour développer une prévention des risques efficace au sein des organisations, l’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) est un professionnel qui a des compétences techniques ou organisationnelles. Je suis IPRP externe enregistré par la DIRECCTE Rhône Alpes Auvergne.

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FORMATIONS

Vous désirez mieux comprendre, progresser dans les domaines de la diversité des comportements, des meilleures pratiques managériales, développer vos connaissances en prévention des risques, comprendre ce qu'est une prévention efficace dans le domaine des risques psychosociaux ou dans des situations particulières comme le télétravail ?

 

Vous voulez devenir efficace dans les impulsions et les accompagnements au changement, savoir mieux convaincre ? Vous voulez comprendre et appliquer le meilleur des méthodes agiles ou devenir capable de prévenir et gérer les conflits de façon efficace et sereine ? Vous souhaitez développer vos capacités de management situationnel ou de manager coach en cultivant l'intelligence collective de vos équipes ?

J'interviens dans ces domaines en présentiel ou en distanciel, en inter-entreprises ou intra-entreprise.

 

Ces formations de qualité reconnues sont bâties sur la base d'expériences vécues et de connaissances acquises sur le terrain. Elles sont structurées par les meilleures études dans le domaine managérial, humain, comportemental, psychologique.

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Notre organisme de formation est "datadocké". Datadock est une base de données unique sur la formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Les organismes de formation doivent déposer les éléments de preuve liés à 21 indicateurs définis par les financeurs pour répondre aux 6 critères imposés par la loi.

 

JEUX

"On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heure de jeu qu'en une année de conversation." – Platon

Nous développons des jeux spécifiquement pour les entreprises et le monde du travail. Ces jeux peuvent être utilisés par l'entreprise elle-même, des formateurs, en coaching ou par des cabinets-conseil. Nous mettons à votre disposition deux services :

  1. Des jeux déjà conçus et directement disponibles à l'achat. Ces jeux peuvent être achetés tels quels ("off the shelf"). Ces jeux peuvent cependant être adaptés en différentes versions à la demande. Nous pouvons les produire dans différentes tailles. Il est également possible d'adapter certains paramètres. Par exemple, ils peuvent incorporer le logo de votre entreprise ou prendre en compte certaines situations qui vous sont spécifiques (demande de devis).

  2. Des jeux à concevoir à votre demande. Nous pouvons vous accompagner à partir d'une idée, d'un besoin, ou d'un jeu que vous avez conçu dont vous voudriez améliorer les mécanismes ou la fabrication. Vous désirez un jeu qui vous ressemble ? Qui soit parfaitement adapté à vos besoins, n'hésitez pas à nous en parler.

Quelque soit le chemin qui aboutit au jeu que vous avez en main, sa qualité de conception et sa qualité de fabrication en fait un objet que vous serez fier de partager en formation, pour l'animation de journées sécurité, pour vos recrutements ou simplement comme cadeau d'entreprise original.

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UNE QUESTION ? UNE PRÉCISION ?

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Quel est le thème de votre demande ?

Merci ! N'hésitez pas à appeler le 06-45-20-65-93.