Accompagnements & Formations

Accompagnements innovants pour vos équipes.

Les entreprises qu'elles soient en fort développement ou en difficulté doivent pouvoir compter sur la compréhension des enjeux et l'implication de tous.

Fort de mon vécu, j'aide chacun à devenir plus productif et satisfait, les managers à être plus agiles et sereins, à mieux intégrer l'environnement entrepreneurial.

Je partage avec vous mes expériences et mes compétences de leader humain acquises durant une trentaine d’années à travers des situations diverses, riches en enseignements.

A la fois innovant, sérieux et joueur, structuré et souple, mes compétences me permettent d'intervenir dans de nombreux domaines.

Répondre à vos besoins de développements managériaux et de relations humaines

Management situationnel, collaboratif et coach.
Développer son leadership.
Soft skills et savoirs managériaux.
Coordonner ses équipes à distance et télétravail.
Se connaitre, comprendre et gérer la diversité des comportements avec DISC (langage des couleurs)
Gérer les tensions et régler les conflits.
Accompagner le changement.
Animer une équipe sans pouvoir hiérarchique.
Techniques de vente adaptée au management : défendre vos idées et vos projets.
La force de l'intelligence émotionnelle et des émotions.
Euristiques, Biais cognitifs, système 1 et système 2, émotions : comprendre comment notre cerveau fonctionne pour mieux manager.
Reconnaissance et considération : opportunités et pièges.
Développer l’intelligence collective de ses équipes.
Renforcer ses équipes par les méthodes assertives.

Répondre à vos besoins de développements en Santé, Sécurité, développement durable.

Développer une prévention efficace.
Comprendre les risques psychosociaux et développer de la qualité de vie au travail.
Télétravail et sécurité.
Arbre des causes : un outil bien intégré
Motiver ses équipes avec les approches RSE et développement durable.

Santé et sécurité : leviers de performance et de leadership.
Animation Fresque du Climat.

Entrepreneuriat

Définir mon projet et le mettre en œuvre.
Définir la vision de mon entreprise et ses valeurs.
Travailler mon pitch : trouver sa voie, sa voix et convaincre. L’importance du story telling.
Ma vie d’entrepreneur : maitriser le stress, canaliser ma liberté, comprendre les autres et m'exprimer.
Développer son réseau professionnel : pourquoi, comment ? Approche réseau, LinkedIn ...
La juste confiance et la juste estime de soi : comportements, intelligence émotionnelle, stress.
Préparer et réussir ses entretiens d’embauche et ses entretiens réseau.

Autres